UP TGT 2026: चयन प्रक्रिया, मेरिट लिस्ट और टाई-ब्रेकिंग नियम

UP TGT Notification 2026 उत्तर प्रदेश शिक्षा सेवा चयन आयोग (UPESSC) द्वारा विज्ञापन संख्या 07/2026 के तहत जारी कर दिया गया है। इस भर्ती के माध्यम से सहायक अध्यापक (स्नातक वेतनक्रम) के कुल 17,735 पदों को भरा जाएगा। 

UP TGT Selection Process 2026 के अनुसार, उम्मीदवारों का चयन लिखित परीक्षा में प्रदर्शन और उसके आधार पर तैयार की गई मेरिट लिस्ट के अनुसार किया जाएगा। लिखित परीक्षा कुल 360 अंकों की होगी। उम्मीदवार UP TGT चयन प्रक्रिया, मेरिट लिस्ट तैयार करने के नियम, समान अंक होने पर टाई-ब्रेकिंग प्रक्रिया और आधिकारिक नोटिफिकेशन PDF से संबंधित जानकारी प्राप्त कर सकते हैं।

UP TGT चयन प्रक्रिया 2026

उत्तर प्रदेश शिक्षा सेवा चयन आयोग (UPESSC) ने विज्ञापन संख्या 07/2026 के तहत सहायक अध्यापक (स्नातक वेतनक्रम), यानी UP TGT के कुल 17,735 पदों पर भर्ती के लिए अधिसूचना जारी की है। UP TGT Selection Process 2026 से संबंधित मुख्य विवरण नीचे दी गई तालिका में देख सकते हैं।

UP TGT Notification 2026 PDF 

UP TGT Notification 2026 PDF में भर्ती से संबंधित महत्वपूर्ण जानकारी दी गई है। उम्मीदवार अधिसूचना के माध्यम से चयन प्रक्रिया, पात्रता मानदंड, रिक्तियों, परीक्षा पैटर्न और अन्य भर्ती नियमों की जानकारी प्राप्त कर सकते हैं।

उम्मीदवार नीचे दिए गए लिंक पर क्लिक करके UP TGT Notification 2026 PDF देख सकते हैं।

UP TGT Notification 2026 PDF लिंक

UP TGT 2026 चयन के चरण

UP TGT भर्ती 2026 में उम्मीदवारों को चयन के लिए निर्धारित भर्ती प्रक्रिया का पालन करना होगा। चयन से संबंधित प्रमुख चरण निम्नलिखित हैं:

1. लिखित परीक्षा

UP TGT भर्ती के लिए उम्मीदवारों को लिखित परीक्षा में शामिल होना होगा। परीक्षा कुल 360 अंकों की होगी। उम्मीदवारों का प्रदर्शन चयन प्रक्रिया में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगा।

2. मेरिट लिस्ट तैयार करना

लिखित परीक्षा में प्राप्त अंकों के आधार पर उम्मीदवारों की मेरिट लिस्ट तैयार की जाएगी। यदि दो या अधिक उम्मीदवारों के अंक समान होते हैं, तो उनके बीच मेरिट में स्थान निर्धारित करने के लिए अधिसूचना में दिए गए टाई-ब्रेकिंग नियम लागू होंगे।

3. दस्तावेज सत्यापन और पात्रता की जांच

उम्मीदवारों को भर्ती के लिए निर्धारित पात्रता मानदंड पूरे करने होंगे। चयन प्रक्रिया के दौरान लागू नियमों के अनुसार उनके दस्तावेजों और पात्रता की जांच की जाएगी। उम्मीदवारों को अपने शैक्षणिक प्रमाणपत्रों और अन्य आवश्यक दस्तावेजों की जानकारी सही रखनी चाहिए।

ध्यान दें: लिखित परीक्षा में शामिल होना या उसे उत्तीर्ण करना नियुक्ति की गारंटी नहीं है। उम्मीदवारों को सभी निर्धारित पात्रता शर्तें और दस्तावेज सत्यापन संबंधी आवश्यकताएं पूरी करनी होंगी।

UP TGT Merit List 2026: मेरिट लिस्ट कैसे तैयार होगी?

UP TGT Merit List 2026 लिखित परीक्षा में उम्मीदवारों के प्रदर्शन के आधार पर तैयार की जाएगी। उम्मीदवारों को परीक्षा में प्राप्त अंकों के अनुसार मेरिट में स्थान दिया जाएगा।

यदि दो या अधिक उम्मीदवारों के लिखित परीक्षा में समान अंक होते हैं, तो अधिसूचना में निर्धारित टाई-ब्रेकिंग नियमों के अनुसार उनके स्थान का निर्धारण किया जाएगा। इसलिए उम्मीदवारों को लिखित परीक्षा की तैयारी के साथ-साथ भर्ती अधिसूचना में दिए गए नियमों को भी ध्यानपूर्वक पढ़ना चाहिए।

UP TGT Tie-Breaking Rules 2026: समान अंक होने पर क्या होगा?

UP TGT भर्ती 2026 में यदि दो या अधिक उम्मीदवारों के अंक समान होते हैं, तो मेरिट में स्थान निर्धारित करने के लिए निम्नलिखित क्रम अपनाया जाएगा:

1. स्नातक के प्रतिशत अंक: स्नातक में अधिक प्रतिशत अंक प्राप्त करने वाले उम्मीदवार को मेरिट में उच्च स्थान दिया जाएगा।

2. प्रशिक्षण योग्यता के प्रतिशत अंक: यदि स्नातक के प्रतिशत अंक समान होते हैं, तो निर्धारित प्रशिक्षण योग्यता में प्राप्त प्रतिशत अंकों पर विचार किया जाएगा।

3. उम्र: यदि स्नातक और प्रशिक्षण योग्यता के प्रतिशत अंक भी समान रहते हैं, तो अधिक आयु वाले उम्मीदवार को मेरिट में उच्च स्थान दिया जाएगा।

उम्मीदवारों को टाई-ब्रेकिंग नियमों की पुष्टि और विस्तृत जानकारी के लिए आधिकारिक अधिसूचना देखनी चाहिए।